Esto se debe a que gran cantidad de los empleados usaban una visa H-1B y al ser despedidos tienen 60 días para conseguir un nuevo trabajo o ser deportados.
Elon Musk ha comenzado una ola de despidos de miles de empleados de Twitter, esto con el fin de reducir los costos de la empresa. Dentro de estos despidos, podría haber cientos de trabajadores inmigrantes con visas de trabajo altamente calificados que estarían en peligro de ser deportados.
Al menos 250 trabajadores de Twitter están empleados con una visa H-1B, según los registros oficiales. Y según el análisis de los datos del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) realizado por la Fundación Nacional para la Política Estadounidense, ese número podría llegar a 670, o el 8% de los trabajadores despedidos por la compañía.
Musk comenzó los despidos el jueves por la noche de la semana pasada. Se calcula que aproximadamente la mitad de la fuerza laboral de Twitter, o alrededor de 3,700 personas, perdió sus trabajos.
Según datos de USCIS, Twitter dio aprobación inicial a 168 personas inmigrantes para obtener las visas H-1B desde 2020. La empresa ha recibido aprobación para 673 de esas visas desde 2009.
Las visas H-1B se otorgan a personas de otros países con conocimiento altamente especializado y una licenciatura relevante para la empresa, según información de USCIS. Las visas duran tres años, pero pueden alargarse hasta llegar a seis años.
Si se pierde esta visa, un inmigrante tiene 60 días para encontrar un nuevo trabajo antes de ser deportado. Estados Unidos permite 65 mil solicitudes aprobadas al año. Los trabajadores con visas H-1B pueden permanecer en los EE.UU. si pueden encontrar un nuevo empleo.
De acuerdo con la ley de inmigración, Musk deberá pagar los costos del transporte de los trabajadores inmigrantes cuyo empleo haya terminado antes del final de su estadía autorizada.
Cabe señalar que el propio Musk pudo permanecer en los Estados Unidos después de terminar su carrera universitaria gracias a la visa H-1B.
