Diputados priorizan la elección de representantes ante la Superintendencia de Competencia

El proceso de creación de la Superintendencia de Competencia avanza con la etapa de Examen de Oposición, tras concluir la convocatoria y la recepción de expedientes de las tres entidades nominadoras.

La Comisión de Economía del Congreso de la República que se encarga del proceso de elección de seis aspirantes para designar al director y suplente ante la Superintendencia de Competencia, informó respecto a los avances en el proceso.

Uno de los aspectos que destacan ahora es el análisis que realizan del mecanismo que emplearán para evaluar las objeciones y pruebas de descargo de dos de los candidatos que presentaron expedientes.

El diputado Jorge Ayala, integrante de la comisión de economía del Legislativo, explicó que, tras recibir las tachas en contra de 2 aspirantes, así como las pruebas de descargo, la comisión analiza si los dejará continuar el proceso y que sea el pleno que evalúe las objeciones y pruebas o se realice por la comisión.

“En este momento nosotros como comisión lo que hicimos fue conocer la existencia de las objeciones y de los períodos que se otorgaron para que presentaran los descargos. La comisión valorará cuáles serán los mecanismos para seguir”.

Respecto a los señalamientos dijo que uno es por tema de idoneidad y el otro sobre prohibición en relación a la participación en el partido político del candidato a director de dicha superintendencia por parte del Congreso.

En cuanto a otras fases, indicaron que la próxima semana se estarán enviando lineamientos a 13 universidades internacionales y determinar, cual podría ser contratada para la evaluación técnica de los aspirantes.

“Sabemos que otros procesos de postulación como en el de la Junta Monetaria ya encontraron una universidad con el interés de ofertar. Consideramos que, si examen lo realizamos en abril, podremos tener la nómina de los 6 candidatos en mayo para que el pleno elija.

Por otro lado, indicó que de forma paralela a esta evaluación que representa el 50% de la calificación total, la comisión puede avanzar en la calificación del otro 50% por cada candidato, por lo que se tiene previsto que se realice a partir de la próxima semana.

“Eso lo vamos a hacer a partir de la próxima semana donde distribuiremos un acceso para que los miembros de la comisión puedan bajar el expediente, analizarlo, calificarlo y luego ponderaremos. Haremos un promedio de las notas recibidos por cada uno de los 21 miembros de la comisión para cada uno de los 36 candidatos, para que podamos tener ya avanzado ese 50% y únicamente en espera del examen para integrar la nómina final”, señaló.