El objetivo de este nuevo reglamento es el de regular la uniformidad del personal.
A través del Acuerdo Ministerial 45-2025, el Ministerio de Gobernación hizo oficial el reglamento interno del nuevo uniforme que portará el personal del Sistema Penitenciario. El cual sustituye al acuerdo 338-2022 del 8 de julio de ese año.
Según indica el documento, la normativa se cambia al considerar que es “necesaria la actualización de la regulación de la uniformidad de ese grupo de agentes, en cuanto a la utilización del emblema, distintivos y colores de los Centros de Detención que ejerzan funciones operativas relacionadas con seguridad penitenciaria”.
El objetivo general es el mismo, regular a la uniformidad del personal, en tanto que los específicos contemplan aspectos de diseño, color, emblemas y tipos de uniformes.
De acuerdo con el artículo 8 habrá dos tipos de uniforme los cuales se clasifican de la siguiente manera:
Uniforme operativo color gris, negro y blanco pixeleado, el cual corresponde a la subdirección operativa, lo deben portar el personal siguiente personal:
- Mecánico Armero
- Auxiliar Armero
- Comandante de Guardia
- Guardia Penitenciario
En tanto que el de color azul pixeleado lo portarán los siguientes empleados:
- Piloto
- Jefe de Seguridad Interna
- Guardia Penitenciario
- Analista de Monitoreo
- Jefe de Seguridad Externa
- Guardalmacén de Equipo de Seguridad
- Comandante de Guardia
- Digitador de Visitas
- Alcaide o Rectora
- Auxiliar de Alcaide o Rectora
- Digitador de Fichaje
La dotación de estos uniformes estará a cargo de la Subdirección Operativa, con apoyo de la Subdirección de Recursos Humanos y la Técnico-Administrativa y Subdirección Financiera, y se otorgará como mínimo dos uniformes según corresponda a cada agente de presidios I.
Por otro lado, se indica que los uniformes utilizados actualmente serán portados hasta que la Dirección General dote de los uniformes establecidos en el presente reglamento.
El presente acuerdo entra en vigencia el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial.
